Serena Perez, Account Cloud Engineer a Oracle, va iniciar la seva intervenció com a coordinadora de Women Startup Challenge agraint a Dones en Xarxa comptar amb Oracle per a la celebració d’aquests premis en què es visibilitza el poder i el talent de les dones.
Abans de donar pas a les iniciatives premiades, ens va demanar que l’acompanyéssim en un petit viatge en el temps on ens va descobrir grans dones que van contribuir a grans èxits del món en què vivim, però que malauradament o bé van ser silenciades, o van tenir infinites dificultats per ser reconegudes. Una història que va ser escrita per només el 50% de la societat (els homes)
Ens va parlar de George Sand, pseudònim d’Amantine Dupin novel·lista i periodista francesa, considerada una de les escriptores més populars d’Europa al segle xix. De Mary Ann Evans, més coneguda pel seu pseudònim masculí de George Eliot, novel·lista, poetessa, periodista i traductora britànica, i una de les principals escriptores de l’època victoriana. De Mileva Marić que va ser una destacada matemàtica i la primera esposa d’Albert Einstein. Francisca de Pedraza (s. XVI-XVII) que va aconseguir que la cort de justícia de la històrica Universitat d’Alcalá reconegués el dret a una ordre d’allunyament.
També de Josephine Cochrane Inventora del primer rentaplats comercialment reeixit. D‘Ada Lovelace primera dona programadora en la història de la informàtica. De M.Elena Maseras que va trigar 4 anys en què li permetessin fer l’examen de llicenciatura de Medicina, que va aprovar i no va poder exercir la medicina. De Mary Anderson inventora del eixugaparabrises i finalment va relatar com “L’ordre de les gandules” boicotejava la fabricació d’armes dels nazis. En aquest grup de dones hi havia la coneguda Neus Català.
Va assegurar que per poc que busquem trobarem dones que van tenir un paper decisiu en la nostra història i que malauradament no van tenir el reconeixement que es mereixien. Les anomena dones oblidades que van canviar el món. Per això, va assegurar, “són tan necessàries iniciatives com Womanlidertic que aconsegueixen posar aquest granet de sorra per aconseguir una societat més equitativa, poderosa i justa.”
Finalment Serena va assegurar estar convençuda que, a més de reconèixer les dones que van canviar la història, les dones que marcaran el nostre futur potser han estat a Womanlidertic o estan assegudes en aquesta mateixa sala perquè diu que està convençuda que aquest futur el canviaran amb els seus somnis.
Les 10 startups guanyadores d’aquest 2023 són:
noctuRNA Tx spin-off nascuda a la Universitat Pompeu Fabra està centrada en oferir un enfocament terapèutic innovador mitjançant el disseny i producció d’ARN circulessis que es dirigeixen específicament a elements estructurals essencials dins de l’ARN, exercint un paper crític en la progressió de la malaltia.
TECHMA Business School és una Escola de Negocis especialitzada en Tecnologia i Management que neix amb la idea de formar als professionals que volen especialitzar-se en aquests sectors per a potenciar la seva carrera i desenvolupament professional.
Bein Mindset és un SaaS per a l’avaluació i certificació de la DEI (Diversitat, Equitat i Inclusió), així mateix també mesura l’avaluació de l’impacte social. També mesura els nivells de maduresa de la gestió de la DEI, realitza un mapatge de percepcions i identifica riscos potencials en matèria DEI, entre altres.
Pets & Vets és una plataforma que connecta a familiars de mascotes amb veterinaris. A més, està adaptada a persones invidents. També crea un perfil per als professionals veterinaris de forma completament gratuïta per a millorar la reputació i visibilitat del professional.
Identify és una startup que ofereix una sèrie de guies amb experiències personalitzades perquè viatgers i turistes descobreixin més de 300.000 punts d’informació cultural a tot el món, rutes a mesura, activitats i oferta gastronòmica per a gaudir del destí
- Diana Akchurina, Co-fundadora de Speakabara
Speakabara, Plataforma para buscar hablantes nativos para mejorar tu lengua extranjera.
Blue Room Innovation és una startup que té com a objectiu revolucionar la manera d’abordar la traçabilitat dels residus i els productes, proporcionant solucions circulars en col·laboració amb socis clau del país, tant del sector dels residus com del de la producció.
OMMA Data és la primera plataforma de “data reliability” nativa a big data capaç d’integrar-se en qualsevol entorn cloud u on premise i sobre la infraestructura actual de la companyia, que valida la qualitat de les dades que entren al datalake garantint que compleixen els criteris definits per negoci.
Executive HR Talent és una empresa de serveis de recursos humans 3.0, centrada en l’àmbit del desenvolupament i coaching de lideratge de candidats a llocs directius a través de solucions, tecnologies TU i de SW.
Lutravioleta se centra en la divulgació científica, mitjançant activitats i esdeveniments per a acostar la petjada femenina al món de la ciència, la tecnologia, l’enginyeria, l’art i les matemàtiques: les STEAM.
En el Women Startup Challenge no sols es va destacar la creativitat i la determinació d’aquestes dones emprenedores, sinó que també es va subratllar la importància d’oferir una plataforma perquè les seves veus siguin escoltades. Més enllà d’un esdeveniment, el Women Startup Challenge es posiciona com un catalitzador per al canvi, promovent un futur empresarial més inclusiu i divers.
