![\"\"](\"https:\/\/womanlidertic.donesenxarxa.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/53329391654_5ca8dc1722_o-1024x683.jpg\")
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La primera mesa redonda de debate, llamada \u00abEl uso de la inteligencia artificial para la creaci\u00f3n de productos y servicios que mejoren la vida de las personas<\/strong>\u00bb estuvo coordinada por Ana Diez, Head of Operations, Governance & Communications, Technology Delivery Center Barcelona – ServiZurich, donde Georgina Sala<\/strong>, Head of Xperience Design en ZURICH fue la moderadora.<\/p>\n Georgina lidera la discusi\u00f3n sobre el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la sociedad y la importancia de la igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico, destacando la importancia de la diversidad y la inclusi\u00f3n en el mundo tecnol\u00f3gico. El hub tecnol\u00f3gico de Zurich en Barcelona, con m\u00e1s de 550 personas y la ambici\u00f3n de llegar a 700 el pr\u00f3ximo a\u00f1o, representa la amalgama de talento global, con m\u00e1s de 32 nacionalidades y una edad media de 38 a\u00f1os. En t\u00e9rminos de g\u00e9nero, el 67% son varones y el 33% mujeres.<\/p>\n El enfoque de Zurich Seguros en la igualdad y conciliaci\u00f3n se destaca como un tema cultural, en el que se resalta que no se implementan medidas espec\u00edficas, sino que se promueve el \u00abtalento sin g\u00e9nero\u00bb. Subraya que muchas mujeres lideran en temas de tecnolog\u00eda dentro de la empresa, desafiando estereotipos y demostrando que el talento carece de g\u00e9nero.<\/p>\n Georgina Sala introduce el tema desde una perspectiva humana para que las ponentes den su visi\u00f3n. La discusi\u00f3n cuenta con la participaci\u00f3n de Marta Tolos<\/strong>, Head of Data Delivery en Zurich, quien destaca la IA como una herramienta con potencial para mejorar la interacci\u00f3n entre humanos y m\u00e1quinas, especialmente a trav\u00e9s del habla.<\/p>\n Bel\u00e9n Arribas<\/strong>, abogada especializada en Derecho Digital y Presidenta de IFCLA, ofrece una visi\u00f3n m\u00e1s cr\u00edtica. Considera que la IA no es simplemente una herramienta m\u00e1s, sino que implica una disrupci\u00f3n total en la sociedad. Destaca que, aunque la IA presenta oportunidades, tambi\u00e9n conlleva riesgos, especialmente cuando se delegan decisiones en algoritmos que afectan a derechos fundamentales.<\/p>\n Atia Cortes<\/strong>, reconocida investigadora en el Barcelona Supercomputing Center, aboga por la responsabilidad en el uso de la IA. Destaca la necesidad de marcos de trabajo que promuevan el dise\u00f1o y desarrollo responsables, identificando riesgos y herramientas que eval\u00faen su impacto de forma \u00e9tica.<\/p>\n Irene Unceta,<\/strong> profesora colaboradora en ESADE y directora acad\u00e9mica del Grado en inteligencia artificial para la Empresa, se enfoca en las oportunidades que la IA presenta. Considera que la IA no es s\u00f3lo una herramienta, sino tambi\u00e9n una oportunidad para promover la econom\u00eda de las personas y empoderar la toma de decisiones.<\/p>\n La mesa concluye con la reflexi\u00f3n sobre los procesos reguladores lentos y la necesidad de avanzar hacia regulaciones que gu\u00eden la aplicaci\u00f3n \u00e9tica de la IA. Aunque los desaf\u00edos son grandes, destaca la importancia de incorporar regulaciones desde ahora mismo para garantizar una implementaci\u00f3n \u00e9tica de la IA. En palabras de Bel\u00e9n Arribas, \u00abNo estamos en una \u00e9poca de cambios, sino en un cambio de \u00e9poca\u00bb. La regulaci\u00f3n, impulsada por la administraci\u00f3n, pero tambi\u00e9n promovida por el sector privado, se posiciona como clave para guiar al futuro de la IA en un camino \u00e9tico y responsable. El evento #Womanlidertic, en el Movistar Centre, ha sido testigo de una conversaci\u00f3n crucial sobre el futuro de la tecnolog\u00eda y la necesidad de liderazgo de las mujeres en este \u00e1mbito en constante evoluci\u00f3n.<\/p>\n
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