En aquesta taula es va abordar la problemàtica que segueix significant la bretxa de gènere a la societat i es van proposar iniciatives públiques per a la igualtat en l’àmbit digital. Es van plantejar preguntes com qué fan les institucions públiques per reduir-la?
Algunes idees de les participants que podeu veure en el video de la taula 1 són:
Cristina Colom: “Per a dissenyar sistemes inclusius necessitem comptar amb l’experiència de l’usuari, en aquest cas de les dones , i així no es quedessin fora dels processos.”
Joana Barbany: “Encara actualment les dones estem cobrant un 20% menys que els homes en el sector digital . Les dones som mes en % en la universitat i amb millors notes però a l’hora de valorar-nos ho fem per sota de les nostres possibilitats a diferència dels homes.”
Laia Bonet es pregunta: “Que poden fer les institucions per a lluitar contra la bretxa de gènere en l’àmbit digital?” i afirma que “El programa STEAM Barcelona farà possible que més nenes i mes noies vulguin treballar en l’àmbit tecnològic seguint en l’impuls de la polítiques d’igualtat en totes les administracions”
Laura Flores: “La transformació digital implica una societat mes diversa i complexa i per tant necessitem tot el talent i el talent no té genero. Des de l’administració hem d’apostar per la innovació de l’agenda Espanya digital 20-25”. “La bretxa de gènere en l’àmbit científic és el principal problema de vulnerabilitat en la nostra economia.”