Núria Raventós va explicar les iniciatives que té des del grup d’Oracle Women’s Leadership (OWL) perquè es desenvolupi el talent de les dones a ORACLE en particular ia la nostra societat en general.
Ens va parlar de les diferents iniciatives d’Oracle per desenvolupar aquest talent:
ORACLE4GIRLS, com a formació extraescolar amb tallers de tecnologia.
ORACLE4TEACHERS, formant els professors en tecnologia perquè des de la formació reglada puguin impulsar les vocacions STEM de les nenes.
ORACLE Reinventa-Tech oferint a dones d’altres sectors que s’han quedat sense feina perquè puguin transitar al sector tecnològic. I desenvolupar la seva professió a la tecnologia. Formació i pràctiques en empreses amb certificació Oracle.
Actualment ja hi ha 18 dones que han passat a treballar al món de la tecnologia i aquest any buscaran 45 dones perquè facin aquest trànsit.
