Us presentem les coorganitzadores de #WomanLiderTIC 2026

Organització Womanlidertic 2026

Darrere de la jornada i de les seves tres taules hi ha dones que aporten coneixement, experiència i compromís amb els drets de les dones en l’àmbit tecnològic. Coneix les responsables de la seva organització i de la coordinació de les taules!

🔹 Lourdes Muñoz | Organitzadora
Presidenta de Dones en Xarxa i fundadora d’Iniciativa Barcelona Open Data. Experta en dades obertes, dirigeix projectes tecnològics amb propòsit social com #DataWoman, DataGenderLab i DatosViolenciaMujeres.es. Ha impulsat xarxes de dones i iniciatives que connecten tecnologia i igualtat.

LinkedIn de Lourdes Muñoz

🔹 Rosa Gil Iranzo | Coordinadora de la taula 1
Especialista en interacció persona-ordinador, ontologies i dades enllaçades. Combina coneixements de tecnologia, ciències socials i ètica amb una mirada interdisciplinària sobre la relació entre les persones i l’entorn digital.
💬 Taula: Tech com a innovació social.

LinkedIn de Rosa Gil Iranzo

🔹 Mónica García Oliva | Coordinadora de la taula 2
Directora de Recursos Humans amb àmplia experiència nacional i internacional en els sectors industrial, tecnològic i de serveis. Especialitzada en talent, cultura, lideratge i transformació organitzativa, combina la visió estratègica del negoci amb un enfocament centrat en les persones.
💬 Taula: Gestió del talent i Tech amb perspectiva de drets i lideratge de les dones.

LinkedIn de Mónica García Oliva

🔹 Mercè Carreras-Solanas | Coordinadora de la taula 3
Doctora en Economia i Empresa, professora associada a la Universitat de Barcelona i coordinadora d’Economia del Bé Comú. Fundadora de Barcelona-Shanghai Women Bridge, connecta emprenedores i professionals de diferents generacions per fomentar la confiança intercultural i l’intercanvi de coneixement i tecnologia.
💬 Taula: Impacte de la tecnologia i la innovació a la Xina i Europa.

LinkedIn de Mercè Carreras-Solanas

Quatre trajectòries que es troben a WomanLiderTIC per compartir perspectives i donar visibilitat al coneixement i al lideratge de les dones en la transformació tecnològica.